38e Journées Nationales de la Santé au Travail dans le BTP CONSTRUIRE SANS SE DÉCONSTRUIRE : LES ENJEUX DE L’ALLONGEMENT DE LA CARRIÈRE DANS LE BTP

Le secteur du BTP est un monde qui construit, transforme et façonne durablement nos territoires. Mais pour continuer à construire demain, il nous faut aussi nous interroger sur notre capacité à permettre aux professionnels du secteur de préserver leur santé tout au long de leur vie professionnelle.

L’allongement de la carrière est aujourd’hui un constat qui nous concerne tous. Dans le BTP, cette question prend une dimension particulière. Les métiers du secteur sont riches de savoir-faire, d’engagement et de solidarité, mais ils exposent également les femmes et les hommes qui les exercent à des contraintes physiques, organisationnelles et environnementales qui, au fil des années, laissent des traces.

Comment concilier la possibilité de travailler plus longtemps avec la préservation durable de la santé au travail ? Comment préserver les compétences et l’expérience tout en faisant évoluer les façons de travailler ? Comment accompagner les parcours professionnels pour que l’âge ne devienne ni un facteur d’exclusion, ni une fatalité ?

C’est tout l’enjeu de ces 38es Journées Nationales de la Santé au Travail dans le BTP, placées sous le thème « Le défi de l’allongement de la carrière dans le BTP : construire sans se déconstruire ».

Parce qu’allonger les carrières ne peut pas simplement signifier travailler plus longtemps, nous devons collectivement réfléchir à la manière de travailler autrement, prévenir plus tôt, adapter les situations de travail et accompagner les parcours professionnels.

Cette réflexion concerne naturellement la prévention des risques professionnels et le suivi de l’état de santé des travailleurs. Elle nous invite également à porter un regard plus large sur l’organisation du travail, les évolutions des métiers, la transmission des savoirs, le maintien en emploi, la prévention de la désinsertion professionnelle et la place de chacun dans l’entreprise, quel que soit son âge.

Elle nous conduit surtout à dépasser une approche centrée sur la seule fin de carrière. La capacité à bien vieillir au travail se prépare bien en amont, tout au long du parcours professionnel.

Les SPSTI du BTP, les entreprises, les salariés, les professionnels de santé au travail, les acteurs de la prévention et l’ensemble de nos partenaires ont chacun un rôle à jouer. C’est en croisant nos expertises, nos expériences de terrain et nos regards que nous pourrons faire émerger des réponses concrètes et adaptées aux réalités du secteur.

Ces journées seront donc un temps pour prendre du recul, partager, débattre et construire ensemble. Construire des solutions pour préserver la santé. Construire des parcours professionnels plus durables. En somme, faire du BTP un secteur qui valorise l’expérience tout en accompagnant l’évolution des métiers et des pratiques.